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Grobplanung
Firmeninterne Weiterbildung
Grüezi
Die neue Planungsrunde steht vor der Tür. Die verschiedenen Themen, Zielgruppen und das vorhandene Budget sollen zu einem abgerundeten Ganzen zusammengeführt werden.
- Die entscheidenden Fragen
- Wollen Sie die Weiterbildung konzeptionell angehen?
- Soll sie auf der Unternehmensstrategie und den Kernthemen basieren?
- Suchen Sie eine einfache, praxiserprobte und budgetgerechte Systematik?
Das Vorgehen
- Der Fragebogen (Folgeseite) führt Sie durch die wichtigsten Kenngrössen eines Weiterbildungskonzeptes
- In kurzer Zeit haben Sie die Eckdaten klar herausgearbeitet
- Ein persönliches oder telefonisches Erstgespräch zeigt Ihnen Möglichkeiten auf. Unverbindlich und kostenlos.
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Ihr Ansprechpartner
Christoph Schneider, lic.oec.HSG, ist Inhaber von schneider.Weiterbildung und seit 20 Jahren in der Führungsentwicklung tätig. Er berät Unternehmen in der Weiterbildung, vermittelt Trainer und leitet Zeitmanagement-Seminare.
Die Zielgruppe
Unternehmen, welche für die Planung und Durchführung der firmeninternen Weiterbildung externe Unterstützung prüfen wollen.
Die Methodik
Ein unverbindliches Erstgespräch zeigt Ihnen Möglichkeiten auf. Grundlage ist der Fragebogen auf der Folgeseite.
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